50 Jahre verantwortungsbewusstes Geschäftsverhalten der OECD und 15 Jahre UN-Leitprinzipien: Heute das Rückgrat der Due Diligence

6. Juli 2026

An open document on a table, with multiple flags on the back wall - representing 50 Years of OECD Responsible Business Conduct and 15 Years of the UN Guiding Principles.

2026 die verantwortliche Geschäftswelt begeht zwei große Jubiläen: 50 Jahre seit die OECD den weltweit ersten internationalen Standard für verantwortungsvolles Geschäftsverhalten (RBC), und 15 Jahre seit der UN-Menschenrechtsrat die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte (UNGPs) gebilligt hat.

Diese Meilensteine sind mehr als Daten eines Kalenders. Sie spiegeln die Rahmenbedingungen wider, die geprägt haben, wie Unternehmen Verantwortung in der globalen Lieferkette verstehen. Der Übergang von „was legal ist“ zu „Was ist verantwortlich“ und von „was wir prüfen“ zu „dem, was wir ständig verwalten, verbessern und beseitigen“.

Da weltweit neue Sorgfaltspflichten entstehen, bauen politische Entscheidungsträger konsequent Verpflichtungen auf den Grundlagen beider Rahmenwerke auf. Unternehmen können die meisten ihrer Verpflichtungen erfüllen, indem sie ihre Richtlinien aufbauen Prozesse und Lieferantenverpflichtung zu den Rahmenprinzipien zur Vorbereitung auf effektive, risikobasierte Menschenrechte und ökologische Sorgfalt.

Eine gemeinsame Stiftung: Von Prinzipien zur Praxis

Die OECD-Richtlinien für multinationale Unternehmen über verantwortungsvolles Geschäftsverhalten sind unverbindliche Empfehlungen an Unternehmen, negative Auswirkungen im Zusammenhang mit Geschäftsaktivitäten zu verhindern und zu bekämpfen. Produkte und Dienstleistungen, untermauert von einem risikobasierten und kontinuierlichen Due-Diligence-Ansatz.

Seitdem hat die OECD entscheidende Instrumente zur effektiven Umsetzung der Leitlinien für Regierungen, Initiativen und Unternehmen bereitgestellt:

  • Due Diligence Guidance for Responsible Business Conduct skizziert das inzwischen bekannte 6-stufige Due-Diligence-Verfahren

  • Sectorale Sorgfaltspflicht

  • Nationale Kontaktstellen (NCPs) für verantwortliches Geschäftsverhalten

  • e-Learning Academy on Responsible Business Conduct

  • Sorgfaltsprüfung

  • Ausrichtungsbewertung von Nachhaltigkeitsinitiativen

OECD 6 step due diligence framework

Das 6-stufige Due Diligence Framework der OECD

Parallel dazu schufen die UN-Leitprinzipien einen weltweit anerkannten Rahmen für Geschäfts- und Menschenrechte, der in „Schutz, Achtung und Remedy“ verankert ist. Die 15-jährigen Überlegungen von Umschichtungen unterstreichen, dass die UNGPs absichtlich als dynamische Prinzipien und nicht als starre Regeln konzipiert wurden, die die Praxis durch sich verändernde Zusammenhänge lenken.

Gemeinsam haben diese Standards dazu beigetragen, die gemeinsame Sprache zu etablieren, die heute von politischen Entscheidungsträgern, der Zivilgesellschaft, Initiativen, Standards und Unternehmen verwendet wird.

Wie diese Standards die Verordnung formen: Der Aufstieg des HREDD

Jahrelang wurde die Due Diligence der Lieferkette hauptsächlich durch freiwillige Verpflichtungen und Käuferanforderungen vorangetrieben. Dies hat sich geändert, als die Regierungen zu dem Schluss kamen, dass freiwillige Maßnahmen allein nicht konsequent ernsthafte Schäden in den globalen Wertschöpfungsketten verhindern würden.

Diese Verschiebung zeigt sich nun in der wachsenden Landschaft der Menschenrechts- und Umweltschutzvorschrift (HREDDD). Die OECD hat dargelegt, wie sich die Gesetzgebung in den verschiedenen Rechtsprechungen oft auf einen weitgehend ähnlichen Due-Diligence-Rahmen stützt, der auf internationalen Standards beruht.

OECD Business and Finance Policy Papers, No 101

Von: OECD-Wirtschafts- und Finanzpolitikpapiere, Nr. 101

Wie der TIC Sektor diese Standards Operationalisierte: Von Audits bis hin zu Audits

Da die OECD-Richtlinien und UNGPs Erwartungen gestalteten, brauchten Unternehmen praktische Möglichkeiten, „Verantwortung“ in operationelle Programme umzusetzen. Hier hat der Sektor TTIC (Testing, Prüfung, Zertifizierung) eine zentrale Rolle gespielt.

Die Prüfungen haben seit langem dazu beigetragen, die Konformität mit Standards wie BSCI, SMETA, WRAP, Rainforest Alliance, Verhaltenskodizes und Regulierungsanforderungen zu bewerten. Eine Schlüsselbotschaft sowohl in der OECD als auch in den UNGPs ist, dass die Sorgfaltspflicht keine einmalige Übung ist. Sie ist beständig und reagiert auf veränderte Risiken und letztlich auf die Folgen für Mensch und Umwelt.

Aus diesem Grund haben viele Unternehmen über Prüfungsmodelle hinaus auf ergänzende Ansätze erweitert, unter anderem:

  • Von der Snapshot-Konformitätskontrolle bis hin zur risikobasierten Planung und Priorisierung

  • Zusammenarbeit mit direkten Lieferanten und breiteren Geschäftsbeziehungen

  • Risiko-Identifizierung und effektive Überwachung, Prävention und Verbesserung

  • Die Schaffung von Sprach- und Trauerkanälen der Arbeitnehmer

  • Lieferantenschulung und Kapazitätsaufbau

  • Umsetzung der Risikoüberwachung und Verbesserung der Transparenz der Lieferkette

Prüfungen bleiben ein wichtiger Sorgfaltsprüfungseinsatz, aber sie sind nicht mehr das gesamte System

Blick vorausschauen: Warum OECD und UNGPs die Stiftung von HREDD erhalten bleiben

Selbst wenn sich die Regulierung entwickelt, Die OECD-Richtlinien und die UNGPs sind nach wie vor die anerkanntesten Bezugspunkte dafür, was verantwortungsvolles Handeln und Due Diligence in der Praxis bedeuten.

Die Jahrestagsbotschaft der OECD unterstreicht dies in einer Welt mehrfacher Übergänge verantwortungsvolles Geschäftsverhalten und Sorgfaltspflicht werden für gerechtere, robustere Lieferketten von zentraler Bedeutung bleiben. In ähnlicher Weise betonen die UNGPs-at-15 von Shift den anhaltenden Wert eines Rahmens, das die Praxis durch neue Herausforderungen und neue Kontexte lenkt.

Für Unternehmen, die HREDD-Programme aufbauen oder stärken, bleiben diese Rahmen der Anker für glaubwürdige, risikobasierte Ansätze zur Verantwortung der Lieferkette.

Zu überwachende Schlüssel-Timelines

  • USA: Aktualisierte operationelle Leitlinien für die Durchsetzung der Zwangsarbeit für Importeure: Juni 2026

  • EU-Abholzungsverordnung (EUDR): 30. Dezember 2026

  • EU-Batterieverordnung (EUBR) Lieferkettenvorschriften: 18. August 2027

  • EU-Zwangsarbeitsverordnung (EUFLR): 14. Dezember 2027

  • EU-Richtlinie zur Due Diligence (CSDD): 26. Juli 2029

  • Weiteres Monitoring neuer Rechtsvorschriften oder Revisionsvorschläge in der Schweiz, Kanada, Neuseeland, Südkorea und anderen.

Weitere Lektüre

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