Hotline für Arbeitnehmer

QIMA-Hotline für Arbeitnehmer

Bei Lieferantenaudits werden die Arbeitnehmer in der Regel vor Ort befragt, aber es kann vorkommen, dass die Arbeitnehmer auch nach Abschluss des Audits noch zusätzliche Informationen mitteilen möchten. Es gibt Situationen, in denen sich die Arbeitnehmer unwohl fühlen, wenn sie den Auditoren in der Fabrik Probleme melden: zum Beispiel, wenn sie Grund zu der Annahme haben, dass die Fabrikleitung sie dafür bestrafen könnte.

Diese Art von Druck auf die Arbeitnehmer ist inakzeptabel und etwas, worüber der Endabnehmer der Produkte Ihrer Fabrik sehr besorgt ist. Aus diesem Grund betreiben wir die QIMA Worker Hotline, einen sicheren und vertraulichen Kanal, über den die Beschäftigten ihre Beschwerden direkt an den Endabnehmer der von ihnen hergestellten Produkte richten können.

Wir empfehlen Ihnen dringend, die QIMA-Arbeiter-Hotline zu nutzen, um Beschwerden oder Bedenken über Ihre Fabrik und die Arbeitsbedingungen mitzuteilen. Alle Informationen, die Sie über diesen Kanal weitergeben, werden vertraulich behandelt, und Ihr Name wird nicht an die Fabrikleitung weitergegeben - Ihre Bedenken werden jedoch vom Endabnehmer entgegengenommen und geprüft. Auf diese Weise erhalten unsere Prüfer und der Endabnehmer ein vollständiges und transparentes Bild von den Vorgängen in der Fabrik und können dazu beitragen, ein besseres Arbeitsumfeld zu schaffen.

Was passiert, wenn Sie die QIMA Worker Hotline anrufen?

• Sie werden immer mit einem echten Menschen sprechen, einem QIMA-Kollegen, der Ihre Sprache spricht.

• Sie können uns gerne Ihre Bedenken bezüglich der Arbeitsbedingungen in Ihrem Betrieb mitteilen. Die folgende Liste enthält einige Beispiele, aber bitte teilen Sie uns auch alle anderen Probleme mit, die Ihnen Sorgen bereiten:

  • Unsichere Umgebung (blockierte Notausgänge, keine Feuerlöscher, keine Rauchmelder, überhitzte elektrische Geräte)

  • Missbräuchliche Praktiken der Unternehmensleitung (körperliche Gewalt, Drohungen, Beleidigungen, Wegnahme des Reisepasses, Verweigerung des Lohns)

  • Kinderarbeit

  • Fehlen der für Ihre Arbeit erforderlichen Schutzausrüstung (Schutzhandschuhe, Schuhwerk, Schutzbrille usw.)

  • Alle anderen Anliegen, die Sie haben könnten

• Wir werden Ihren Bericht detailliert aufzeichnen und die Probleme an unseren Kunden (das Unternehmen, das Produkte von Ihrer Fabrik kauft) weiterleiten.

• Wir werden Ihren Namen NICHT an das Management oder die Eigentümer Ihrer Fabrik weitergeben oder ihnen helfen, Sie auf irgendeine andere Weise zu identifizieren.

Denken Sie daran: Die QIMA-Auditoren sind unabhängig und arbeiten nicht für die Leitung oder die Eigentümer Ihrer Fabrik. Wir haben kein finanzielles Interesse am Ergebnis des Audits. Unser Ziel ist es, die wahre Geschichte zu erfahren. Indem Sie uns über die Probleme in Ihrer Fabrik informieren, können Sie dazu beitragen, Ihre Arbeitsbedingungen zu verbessern.