Die entscheidende Woche: Genehmigung der CSDDD und EUFLR durch das Europäische Parlament

Die Woche vom 22. bis 26. April könnte auch als die Woche der letzten Chancen bezeichnet werden. Das Europäische Parlament hat einen bedeutenden Meilenstein erreicht, indem es zwei entscheidende Gesetzeswerke verabschiedet hat: die EU-Zwangsarbeitsverordnung (EUFLR) und die EU-Richtlinie zur Sorgfaltspflicht im Bereich der unternehmerischen Nachhaltigkeit (CSDDD). Diese Maßnahmen zielen darauf ab, Zwangsarbeit und unternehmerische Nachhaltigkeitspraktiken anzugehen, was einen wichtigen Schritt hin zu verantwortungsvollem unternehmerischen Handeln signalisiert. Lassen Sie uns in die Details dieser Vorschriften eintauchen.

EU-Verordnung über Zwangsarbeit (EUFLR)

Die EUFLR, auch bekannt als das Zwangsarbeitsverbot, erhielt überwältigende Unterstützung vom Europäischen Parlament, mit 555 Stimmen dafür und nur 6 dagegen. Diese Verordnung soll den Import und Export von Produkten, die mit Zwangsarbeit hergestellt wurden, auf dem EU-Markt verbieten. Sie erstreckt sich auch auf Online-Plattformen, die EU-Endverbraucher bedienen. Um zu entsprechen, müssen Unternehmen eine Sorgfaltspflicht über ihre gesamte Lieferkette hinweg durchführen, von den Rohstoffen bis zu dem Punkt, an dem sie auf dem Markt verfügbar gemacht werden, um sicherzustellen, dass ihre Produkte frei von Zwangsarbeit sind.

Die Durchsetzung der EUFLR erfolgt in zwei Schritten unter Verwendung eines risikobasierten Ansatzes. Die Wahrscheinlichkeit eines Verstoßes wird anhand von Kriterien wie dem Umfang und der Schwere der vermuteten Zwangsarbeit, der Menge der auf den Markt gebrachten Produkte und dem Anteil des Produkts, das vermutlich mit Zwangsarbeit hergestellt wurde, bewertet.

EU-Richtlinie zur Sorgfaltspflicht im Bereich der unternehmerischen Nachhaltigkeit (CSDDD)

Die CSDDD hat einen turbulenten Weg hinter sich, der zu dieser Woche der Plenarabstimmung geführt hat. Trotz Bedenken hinsichtlich ihrer Verabschiedung hat sie mit 374 Stimmen dafür und 235 dagegen erfolgreich die Zustimmung erhalten. Nach Jahren freiwilliger Unternehmensstandards für verantwortungsvolles Geschäftsverhalten markiert dies eine neue Ära mit Gesetzen, die darauf abzielen, die Spielregeln anzugleichen. Obwohl der Geltungsbereich der CSDDD reduziert wurde und hauptsächlich auf große EU- und Nicht-EU-Unternehmen mit umfangreichem EU-Geschäft angewendet wird, wird ihr Einfluss dennoch in B2B-Beziehungen spürbar sein.

Unter der CSDDD müssen Unternehmen Sorgfaltspflichten mit weitem Umfang in ihren eigenen Betrieben, Tochtergesellschaften und Aktivitätsketten durchführen und darüber berichten. Die Aktivitätskette umfasst die Geschäftsbeziehungen eines Unternehmens im Hinblick auf die Produktion, Verteilung, den Transport und die Lagerung von Waren oder die Erbringung von Dienstleistungen durch das Unternehmen, einschließlich der Konstruktion, Gewinnung, Beschaffung, Herstellung, des Transports, der Lagerung und Lieferung von Rohstoffen, Produkten oder Teilen der Produkte und der Entwicklung des Produkts oder der Dienstleistung. Der Prozess der Sorgfaltspflicht richtet sich nach den OECD-Leitlinien zur Sorgfaltspflicht für verantwortungsvolles Geschäftsverhalten, und Unternehmen müssen ihr Geschäftsmodell und ihre Strategie mit dem Pariser Abkommen in Einklang bringen

Auswirkungen auf Unternehmen

Die Vermehrung von Gesetzgebungen, die von Unternehmen verlangen, Menschenrechte und umweltbezogene Sorgfaltspflichten in ihren eigenen Betrieben und Lieferketten durchzuführen, bedeutet, dass jedes Unternehmen in irgendeiner Weise betroffen ist.

Ob CSDDD, EUFLR, CSRD, LkSG, Batterieverordnung, EUDR oder sogar ähnliche Gesetzgebungen außerhalb der EU, es ist für jeden etwas dabei. Der Umfang vieler neuer Gesetzgebungen, wie die EUDR und die EUFLR, basiert nicht auf der Größe eines Unternehmens (Mitarbeiter und Umsatz), sondern konzentriert sich vielmehr auf risikobasierte Beurteilungen von Produkten oder Themen der Lieferkette.

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